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枣庄纪委通报3起违反中央八项规定精神典型问题!

2019-03-29 掌上枣庄 阅读:14619

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为加强警示教育,督促党员干部严守纪律、改进作风,进一步巩固拓展落实中央八项规定精神成果,近日,市纪委通报了3起违反中央八项规定精神典型问题:

1、2014年1月至2018年1月,市人力资源和社会保障局原党委委员、市人力资源服务中心原党委书记、原主任吕飞办公用房使用面积超标;该中心党委委员、办公室主任孔令彬未予清理亦未如实登记,吕飞明知该情况仍签字上报。期间,吕飞还因工作分工发生变化违规同时使用两处办公用房。2013年12月至2018年2月,市人力资源服务中心违规使用企业车辆,在公车清理中未如实上报,吕飞负有主要领导责任。2019年2月,吕飞受到党内严重警告处分,孔令彬被予以诫勉。

2、2014年1月至2018年1月,李华基任市医疗保险事业处党支部书记、主任期间,其办公用房使用面积超标,并在全市办公用房清理工作中未按要求整改且安排上报虚假数据。2019年2月,李华基受到党内警告处分。

3、2018年中秋节前,台儿庄区原卫生和计划生育局医政科科长高继宝收受台儿庄康宁慢性病专科医院负责人所送超市购物卡,在社会上造成不良影响。2019年2月,高继宝受到党内警告处分,违纪所得被收缴。

通报要求,全市广大党员干部要汲取深刻教训,提高政治觉悟,切实把落实中央八项规定精神作为检验“四个意识”、践行“两个维护”的重要标尺,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。清明节假期将至,全市各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任,既打好“预防针”,念好“紧箍咒”,又采取有效措施,严防借节日之机搞“四风”问题。各级党员领导干部要以上率下、率先垂范,做遵规守纪的带头人。各级纪检监察机关要强化日常监督,在做实做细上下功夫;要创新监督方式,深挖隐形变异“四风”问题;要加大执纪问责力度,对顶风违纪行为,发现一起,严惩一起,对典型问题点名道姓公开通报曝光,持续警示震慑,久久为功,化风成俗。



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